Rubriky | Ameriky

Tags | ,

USA: Ředitelé mají 331krát větší plat než průměrní zaměstnanci

Zveřejněno 03 června 2014 autorem FreePub

Nejlepší američtí ředitelé mají mnohem vyšší plat než průměrní zaměstnanci, zjistila studie.

Průměrný plat amerických ředitelů (CEO) je vypočítám na základě průměru 500 ředitelů ze seznamu Fortune 500 CEO[1], uvádí studie Executive Paywatch[2] od americké odborové organizace AFL-CIO.

Poměr mzdy generálního ředitele (CEO) a mzdy pracovníků se v posledních 30 letech zvýšil o více než 500 procent. V roce 1983 byla průměrná mzda CEO 46 násobek průměrné mzdy pracovníka. Poměr během deseti let vzrostl na 195 násobek v roce 1993. Dobře placení ředitelé firem, které zaměstnávají nízkopříjmové skupiny, pohánějí ekonomickou nerovnost, která stále roste.

Data o platech ředitelů pochází od Komise USA pro burzu a cenné papíry (SEC) a amerického Statistického úřadu (BLS) za poslední fiskální rok, pokrývají kolem 3000 firem, většina uvedených v indexu Russell 3000.

Jiná studie od společnosti Equilar pro agenturu AP[3] uvádí, že typický ředitel nyní vydělává 257krát více, než průměrný zaměstnanec, jde o nárůst z 181 násobku v roce 2009. Za rok 2013 vzrostl zaměstnancům plat v průměru o 1,3%, zatímco zaměstnavatelům o 8,8%. Studie vychází z údajů 337 společností a ukázala, že medián platu špičkových amerických ředitelů v roce 2013 dosáhl 10,5 milionů dolarů (cca 212 milionů Kč).

Zdroje
[1]: Fortune 500 – FORTUNE 500 2014
[2]: AFL-CIO – Executive Paywatch
[3]: Equilar – MEDIAN CEO PAY CROSSES $10 MILLION IN 2013

Zdroj obrázku: www.aflcio.org

Překlad článku Top US CEOs make 330 times more than average employees – study
rt.com/business/163052-us-ceo-330-earn/

  • Vložit komentář

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.